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6月15日至16日，人民銀行組織人事工作座談會暨人民銀行先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動模范表彰大會在大連召開。人民銀行黨委委員、副行長郭慶平同志出席會議并講話。
本次座談會堅持問題導(dǎo)向，圍繞貫徹落實《干部任用條例》、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部、縣支行建設(shè)、分支行業(yè)績考核、養(yǎng)老保險制度改革、“三嚴(yán)三實”專題教育、人才培養(yǎng)和干部檔案管理等工作存在的問題及改進(jìn)建議，人事司相關(guān)處室負(fù)責(zé)人作了主旨發(fā)言，參會代表展開了熱烈討論。
座談會后，郭慶平作了總結(jié)講話，要求各級組織人事部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于組織人事工作的新精神新要求，增強(qiáng)做好組織人事工作的思想自覺和行動自覺。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)思想理論武裝；深刻認(rèn)識并主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，切實把從嚴(yán)管黨治黨要求落到實處；深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”要求，用“嚴(yán)”和“實”的精神深入推進(jìn)各項工作。
郭慶平指出，要按照“三嚴(yán)三實”的要求，扎實做好中央銀行組織人事各項工作。一是加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，著力提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是貫徹落實好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，著力加強(qiáng)人民銀行系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。三是從嚴(yán)干部管理監(jiān)督，深入推進(jìn)干部管理監(jiān)督各項整治工作。四是加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)重點改革。五是扎實做好組織人事各項基礎(chǔ)工作，打牢組織人事工作的基石。
郭慶平還就加強(qiáng)組織人事部門自身建設(shè)，建設(shè)模范部門和高素質(zhì)的組工干部隊伍提出了要求：要注重政治建設(shè)，堅定理想信念，堅守政治紀(jì)律；注重能力建設(shè)，提高工作專業(yè)化水平；注重作風(fēng)建設(shè)，樹立組織人事部門良好形象。
會議表彰了人民銀行系統(tǒng)先進(jìn)集體32家、先進(jìn)工作者30名、勞動模范2名，這是人力資源社會保障部和人民銀行首次聯(lián)合開展的省部級榮譽表彰活動。人力資源社會保障部國家表彰獎勵辦公室巡視員歐東明出席會議并宣讀了表彰決定。（完）
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